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人才招聘

岗位一:销售总监 >50W/年

职位描述:

1、根据公司年度销售目标,制定团队及个人营销计划并负责完成业绩目标;
2、负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力;
3、对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;
4、负责 汽车、电子材料、光电显示、半导体元器件、消费品、医疗器械、化妆品等行业及领域的市场拓展以及客户维护,并与之保持良好的关系; 
5、对市场情况进行分析,确定销售策略,制定销售计划并落实执行; 

职位要求:

1、专科及以上学历,8年以上相关工作经验; 
2、具备较强的语言表达能力,有良好的客户沟通能力和业务谈判能力,能承受一定的工作压力; 
3、有良好的市场分析和决策能力以及市场的开拓精神,能吃苦耐劳; 
4、性格开朗,有客户服务意识,具有团队合作精神,有较强的学习能力并能快速融入企业文化;
5、具有汽车、电子材料、光电显示、半导体元器件、消费品、医疗器械、化妆品等行业及领域客户资源或有第三方检测机构销售经验优先。


岗位二:半导体检测技术总监 >50W/年

职位描述:

1、 跟踪行业动态,负责半导体检测技术领域的总体战略与计划制定;

2、 负责半导体检测相关技术能力规划布局、平台建设、测试项目方法开发与落地;

3、 负责技术团队攻关与技术指导,提升团队技术水平和工作能力;

4、 负责优化半导体检测技术的工作流程,确保按时、保质、高效完成检测任务;

5、 负责半导体检测技术能力内外部推广,协助业务团队对接重点客户,提升接单成功率与客户满意度。

职位要求:

1、 本科及以上学历,材料、电子、计算机、自动化等相关专业;

2、 具有8年以上半导体相关领域项目技术经验及3年以上管理工作经验;

3、 熟悉常规半导体/元器件工艺制程、材料、结构,了解半导体行业现状及趋势;

4、 熟悉半导体/元器件检测技术、检测标准及分析方法;

5、 具备较强的主动性、责任心、团队协作能力,以目标为导向,推动问题和困难的解决


岗位三:电池失效分析专家  40W起/年

职位描述:

1、 负责电池产品的失效分析工作,包括制定分析方案、跟踪实施、失效原因确定及改善建议,为客户交付失效分析报告。
2、 负责电池失效相关技术问题沟通,为客户或业务提供相关的技术支持和培训,不断拓展新的客户。
3、 跟踪电池失效分析技术的最新进展,包括各种失效分析手段、方法的应用以及电池失效模式和机理研究。
4、 负责实验室电池失效分析能力建设及完善。

职位要求:

1、本科及以上学历;材料/电子/物理等相关专业;
2、 五年以上电池工艺制程、材料研究或失效分析经验;
3、熟悉常见电池的结构、工艺、材料,了解其常见失效模式和机理。能够根据客户需求制定分析方案,对失效根因进行甄别与分析;
4、熟悉失效分析流程及各种失效分析技术,包括但不限于基础电参数测试、SAT、XRAY、CT、CP、切片、SEM、FIB、XPS等并具有一定的机台操作经验;
5、 工作积极主动,责任感强,有良好的团队协作与沟通能力,具备较强的分析解决问题能力。


岗位四:新能源法规专家 40W起/年

职位描述:

1、负责新能源技术研究,对新能源前沿技术的趋势进行追踪;

2、负责收集、整理、分析、解读国内/国际标准法规/新能源法规信息,维护和管理标准库;

3、 负责建立健全新能源业务技术体系,制定完善新能源业务相关技术标准和技术管理制度,并组织实施;

4、负责新能源项目技术、科技创新、管理创新等工作;

5、负责光伏、风力、电力、储能、氢能等新项目技术方案编制,以及新能源项目可行性研究报告等;

6、负责为新能源企业提供技术支持,及定期组织开展新能源技术交流会;

7、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求:

1、 博士学历,条件优秀的可放宽至硕士学历;

2、 化学能源工程、机械及自动化、电力系统、新能源材料等相关专业;

3、 熟悉项目管理、产品研发流程、新能源法规政策等;

4、 新能源行业知识面较为广博,对新能源全价值链均有一定了解;

5.   具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力。


岗位五:化妆品法规负责人 25W起/年

职位描述:

1、 负责化妆品原料及产品的注册及备案工作;

2、 编制化妆品原料及产品安评报告;

3、 组织本公司内外的技术交流;

4、 技术咨询等工作。

岗位要求:

1、 本科以上学历,化妆品或相关领域专业背景,5年以上化妆品行业工作经验;

2、 熟悉化妆品行业相关法律法规和标准,有丰富注册备案工作经验,熟悉办理特殊化妆品注册证

3、 了解化妆品配方和工艺,可进行送检前的配方识别工作

4、 可以编制化妆品原料及产品完整版安评

5、 可开展培训,组织本公司内外的技术交流、技术咨询等工作     

6、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和客户进行有效沟通

                                                                           

岗位六:FIB检测工程师 25W起/年

职位描述:

1、负责FIB相关测试、TEM样品制备及技术支持,保障仪器的安全运行;

2、制定和草拟解决方案,协助销售部门与客户进行技术沟通;为客户解疑答惑;

3、设备的耗材监控、异常处理和日常维护保养;

4、积极完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、大学本科及以上学历,材料类相关专业;

2、2年以上扫描电镜及FIB测试相关的工作经验,了解仪器的工作原理,能够根据测试目的调试建立测试方法,对半导体材料、电路、硬件、电子元件有一定的了解,能够熟练制备TEM样品。(有第三方实验相关工作经验优先)

3、具有优良的人际沟通能力和团队协作精神;

4、认真负责、勤劳肯干、诚实敬业;

5、具有良好的英语听说读写能力。


岗位七:元器件可靠性测试(AEC-Q技术支持工程师)25W起/年

岗位职责: 

1、整体负责我司元器件检测业务技术支持工作;

2、负责协助元器件检测业务测试平台的规划、搭建,重点针对AEC-Q系列标准要求;

3、负责AEC-Q100、Q200系列标准测试解读、方法开发、测试工程师培训指导;

4、负责元器件检测相关(来自客户及销售)技术内容解析、必要的测试环境搭建、咨询疑问解答等;

5、 负责元器件检测相关业务内容的技术推广、客户拜访等。

任职要求: 

1、本科及以上学历,半导体、材料、电子等相关专业;

2、具有5年以上半导体、元器件检测相关经验,至少3年以上AEC-Q系列标准测试经验;

3、熟悉常规半导体/元器件工艺制成、材料、结构、电性能;

4、熟悉半导体/元器件检测技术、检测标准及分析方法,尤其是AEC-Q系列标准方法;

5、具备较强的主动性、责任心、团队协作能力,能够积极推动解决问题。


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